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新公务员法解读

发布时间：2024-07-06 08:55
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法律分析：新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条，增加6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条。法律依据：《中华人民共和国公务员...

法律分析：1，职务与职级并行——增加职级规定 2，考核——政治素质作为重点考核内容 3，任免——将领导职务和职级加以区分 4，录用——不能录用的人员由三类增到...

法律分析：职务有领导职务和非领导职务，其职务级别如下：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正...

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；...

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零七条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内...

法律分析：新公务员法的最大亮点在于吸收了党的十八大以来全面从严治党的经验,将全面从严治党好的做法、成熟的做法、有益于提升公务员素质的做法纳入其中,体现了新...

公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中依法履行公职是公务员最本质的特征。第一...

第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二，公务员的条件、义务与权利。规定...

法律分析：新公务员法规定：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员，二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科...

公务员法对公务员的范围重新做了界定，内容如下：《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行...