很重要,因为五险一金会关系到后的买房、生娃、医疗、养老等多个方面的问题,它与个人生活息息相关。对于刚毕业的大...
大学生不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法...
法律分析:在校生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以具...
在校的大学生能缴纳五险一金,但是不建议没有与用人单位签订劳动关系的大学生缴纳五险一金。如果大学生想缴纳五险一金的话,那么就需要注意和单位签订的合同。有不...
在校的大学生,如果与单位建立有劳动关系,且签约劳动合同,那么也是可以要求单位缴纳五险一金。但一般来说,在校大...
在校生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以具体问题具体...
法律分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕...
大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也...
法律分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 在没有毕业...
法律分析:1.大学生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以...
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