医院科室奖金算错了已经出科室了,可以向相关部门进行投诉。医院科室奖金的计算由医院管理部门负责,出现计算错误导致奖金发放不正确,可以向医院管理部门投诉并提...
其次,医院科室薪酬分配制度影响绩效工资差异,目前医院大多采取医院考核科室收益,科室考核内部职工收益的分配方式,但...
根据查询相关资料显示:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。2、到当地...
属于违纪,有党群巡视组,可以实名举报,除绩效外不得发任何额外奖金
不违法,这是单位内部的管理失衡,你这种情况只有向上一级领导申诉,上一级领导不解决就向上一级部门或主管部门申诉,党管干部总会解决的
这个已经属于违法行为了,你可以先向院领导反应,如股票没有作用的话就直接报警,并向警察出示证据
这样分配确实不公,但你要想想如何处好与领导和同事的关系,可能这次你的业绩最好,但你能保证你的业绩每次都是最好的吗?一个科室工作不能因一点利益与领导和同事...
法律分析:奖金不能随意扣除,但如果医院有相关制度除外。因为奖金和提成都是工资的一部分,对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。法律依据:《中华人民共...
不合理,医院怎么能从科室奖金里扣呢这种情况可以上报这是不正常的,如果科室没有奖金是不是医护人员出呢。太不正常了
医院各个科室奖金不用上报给领导,因为发多少奖金领导是心知肚明的,
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