公司解散要签解除协议吗

发布时间：2024-05-06 15:27
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公司倒闭赔偿完后要签协议吗

要公司解散赔偿劳动者经济补偿金后，需要签署协议，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...

部门解散,劳动合同理当解除吗?

部门解散，劳动合同不是理当解除。应当根据部门解散的原因分析劳动合同是否应当解除：一、如果公司还在经营部门负责...

公司己经和我解散劳动合同了,也签字赔偿了,现在要我

首先，你跟公司之前的劳动合同已经解除劳动，也过得相应的赔偿，那么你跟公司之间的劳动关系也已经消灭，因此，其实...

公司解散需要签什么文件吗

法律分析：公司清算组负责人需要签署《公司注销登记申请书》；清算组成员签署《备案确认通知书》；公司需要签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》。法律依据：...

企业解散清算,未和员工签定解除劳动关系协议,这期间

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。按照上述法律...

公司解散要求员工签自愿离职

法律分析：如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...

公司与公司之间终止协议需要所有股东签字吗

不一定。解除协议不一定需要全体股东同意，只要经过三分之二以上的股东同意或出现其他解除事由即可予以解散。因股东会或者股东大会决议解散，或因公司合并、分立等...

公司打算解散撤销,员工不想与新单位签订合同,有赔偿

除非甲方被丙方合并，乙方的劳动合同继续有效，由丙方承继。届时，因用人单位发生变更，而签署劳动合同变更协议书即可。 提问人的追问 鉴于这种情况，如果你要继续...

没签合同公司解散了怎么办

法律分析：1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。法...

公司跟你解除劳动合同可以提前走吗

劳动合同是可以提前解除的,员工和公司可以合意解除劳动合同,双方就解除劳动合同的问题达成一致意见,签署解除劳动合同证明书即可。劳动者提前一个月向用人单位提交...

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